Was Sie Wissen Müssen, um Beschäftigung
Starten Sie Ihre job-Suche, während Sie noch eine Ausbildung. Die Klassen, die Sie nehmen sollten zentriert werden rund um die Karriere, die Sie wollen. Planen Sie Voraus, um zu demonstrieren, Ihre Fähigkeiten zu einem zukünftigen Chef mit den besten Noten, die Sie verdienen können.
Kleiden sich gut, wenn Sie gehen auf ein interview. Der beste Rat ist, zu “Kleid wie ein boss”. Gehen Sie in gekleidet, als ob Sie der Chef in der person, in die position, die Sie wollen. Dies kann ein guter Weg zu stehen abgesehen von der Packung in jedem interview Einstellung, und zeigt Sie ernsthaft über den job.
Eine gute Finanz-Tipp, wenn man selbstständig ist, immer an die Zukunft denken und planen vor der Zeit. Es ist leicht zu verfangen in das hier und jetzt, darüber nachzudenken, nur dem Geld können Sie machen jetzt, aber es ist noch wichtiger zu halten, die Einnahmen kommen in die Straße hinunter.
Wenn Ihr interview beginnt, stellen Sie sicher, dass Sie geben Ihrem Gesprächspartner einen festen händedruck. Dies ist wichtig, da es geben Ihnen einen starken ersten Eindruck, wie Sie können zeigen, dass Sie es ernst meinen. Eine schwache oder sanften händedruck zeigt, dass Sie nervös und unsicher sind, von sich selbst.
Bevor Sie sich für ein interview für einen job, ist es hilfreich zu wissen, so viel wie möglich über das Unternehmen. Wenn ich ein interview geben, wenn Sie sind in der Lage, sprechen Sie mit dem interviewer über Ihr Unternehmen, wird es so Aussehen, wie Sie sind sehr daran interessiert, die für Sie tätig sind. Tun Sie Ihre Forschung, indem er etwa über Sie oder suchen Sie sich online.
Wenn Sie haben ein schwieriges Gespräch kommen, engagieren sich in mindestens einem der Praxis-interview mit jemand, den Sie respektieren. Dieser kann mit einem Lehrer oder einem Mitglied Ihrer Familie, so können Sie sich vorbereiten für den Druck des eigentlichen interview. Dies wird helfen, zu lindern stress am großen Tag.
Wenn Sie gehen, um jemanden als Referenz für einen Auftrag, stellen Sie sicher, Sie geben Ihnen das heads-up. Sie wollen nicht, um einen potenziellen Arbeitgeber geben, jemandem einen Anruf, und Sie werden nicht erwartet. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie etwas sagen, das könnte schädlich sein.
Wenn es um die Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern, konzentrieren sich auf halten Sie Ihre Worte, die hell, Licht und freundlich. “Hell” bezieht sich auf die Qualität und frische der Ideen im Vergleich zu denen der anderen Kandidaten. Sie bieten interessante Perspektiven und Einblicke in die innovation? “Licht” Gefühle vermeiden, allzu zynisch oder negative Aussagen. ‘Höflich’ ist selbsterklärend, aber wird Häufig übersehen in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Dies beinhaltet die korrekte Grammatik, respektvoll Titel und eine Anspielung auf professionelle Etikette.
Stellen Sie sicher, dass die voicemail auf Ihrem Telefon klingt Professionell, wenn Sie geben Ihre Anzahl an potenziellen Arbeitgebern. Vermeiden Sie laute Musik im hintergrund und störende Geräusche. Sie sollten sich darüber im klaren sein, wer Sie sind und höflich bitten Sie den Anrufer, eine Nachricht zu hinterlassen. Stellen Sie sicher, dass Sie wieder jedem Anruf erhalten Sie sofort.
Rufen Sie Ihren örtlichen Bibliothek zu Fragen, welche Art von Hilfe, die Sie bieten könnte. Sie können bieten Kostenlose Internet-Nutzung, so dass Sie auf Jobsuche und senden Sie Lebensläufe online. Sie können auch Seminare über das schreiben von Lebensläufen oder anderen Klassen, die helfen könnte. Schließlich können Sie in der Lage sein, um Ihnen zu helfen drucken Sie Ihre Lebensläufe zu einem erschwinglichen Preis.
Wenn Sie in einem interview, es ist genauso wichtig zu sein, höflich und freundlich, die empfangsdame, wie es ist, höflich zu sein, dem interviewer. Man weiß nie, wenn der interviewer Fragen Sie die Rezeption, wie Ihre Haltung war, auf Sie zu. Es wird Sie besser Aussehen, wenn die empfangsdame sagt, Sie waren höflich.
Wenn Sie ein interview, der wichtigste Faktor ist, pünktlich zu sein. Pünktlichkeit zeigt viel über deine Arbeitsmoral und wie wertvoll der Mitarbeiter Sie wirklich werden. Ankunft in Ihrem interview mindestens 30 Minuten, bevor es beginnt zu zeigen, dass Sie bedeuten, dass Unternehmen Ihren zukünftigen Arbeitgeber.
Wenn Sie sich auf ein interview, kommen Sie allein. Wenn Sie ein Kind haben, stellen Sie sicher, dass Sie kümmern sich um den babysitter im Voraus. Sie müssen sich auf Ihre Interviews und Ihre interview-allein, wie sich andere Leute einfach nur Ihren Fokus Weg von, was wirklich zählt.
Proaktiv zu sein in Ihrer position. Es mag scheinen, einfach, lehnen Sie sich zurück und lassen Sie den job nehmen Sie, wo Sie will gehen, aber der Arbeitgeber nicht darauf reagieren. Sie können feststellen, du bist der erste, der gehen, ob/Wann muss es Entlassungen. Zeigen Sie stattdessen, dass Sie wesentlich durch die proaktiv suchen, um zu füllen braucht und lösen Probleme im Zusammenhang mit Ihrer position. Das wird auf jeden Fall beeindrucken jene über Euch.
Wie Sie sehen können, gibt es viele tricks und Tipps, die Ihnen helfen können, Ihre job-Suche. Die wichtigste von Ihnen ist, dass Sie brauchen, um alles planen, können Sie vor der Zeit und arbeiten im Hinblick auf Ihre spezifischen Ziele. Gibt es gute Stellenangebote verfügbar, aber nur für diejenigen Personen, die sich bewährt haben, die fähig und verpflichtet sich zur guten Leistung.